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紫色露比：疫情之下逆勢加薪？做對這3件事情讓主管更器重！
站在公司的角度希望激勵好的人才、留住最優秀的員工，你覺得好的人才、優秀的員工對你來說什麼樣呢？你可能會猶疑多做這些跟自己當初面試的職務描述（Job Description）完全不同，但三件事就已經超乎了別人對你的期待，試想在了解公司痛點、分析市場動向、融合跨域能力之中，你可以在工作職場上實行哪個方案讓公司毫不猶豫主動幫你加薪！
個人品牌
【個人品牌經營】你一定要知道的個人品牌經營5大要素
在開始經營個人品牌前，我們要先抓好重點，知道步驟。比如專業的畫家在畫人臉前，都會先畫個橢圓在標個十字，就是要先定位好五官的位置。但如果是外行人或者小朋友，很多就直接從頭開始畫，最後可能變成鼻子很大嘴巴卻很小等等不符合比例的情況。
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【個人品牌經營】大學時的網路留言讓到手的工作機會飛了？6個你一定要知道的未來趨勢
我們在網路上的一切行為，都暴露在大眾底下。我們的臉書、IG，讓我們的隱私界線模糊，社群網路也讓每個人都塑造出一個「個人品牌」。
個人品牌
【個人品牌經營】5個方法活用成長型思維，讓你職涯無往不利
在建立個人品牌的一開始，我們必須先有正確的觀念與思維。塑造個人品牌其實有一個明確的目標，就是希望自己可以達成超越過去自己的更圓滿成就。然而，如何看待自己與努力的目標之間的關係，也深刻影響著我們是否能成就目標。
