我在2015年開始在一些媒體寫專欄,其中主力是在天下雜誌《換日線》頻道,因為人資背景出身,文章有一部份談到的是職涯議題,就有許多讀者來信詢問我有關職涯的問題。自己到底適合什麼?可以往哪裡去?是我常常收到的問題,對於人生迷茫可以說是大多數夥伴在職場每個階段都曾遇到的問題。
當時我派駐在海外,常常趁回國時到各級學校跟青年朋友分享,也發現許多年輕人試圖找一個標準答案,常常問我哪個產業有前景,怎樣的工作有錢途。但其實,這些問題我回答不了,因為人生只有自己能對自己負責,我常常跟這些詢問的夥伴當面交流,但後來,發現大多數的人的問題其實都雷同,那就是在台灣傳統東亞儒家文化下,我們往往是活在父母師長的期望中,很少問自己喜歡什麼,想做什麼。
2019年底我去台中拜訪文案的美創辦人林育聖老師,阿聖給了我一個建議,說我應該要創辦一個針對職涯的社群,幫助還沒有方向的年輕夥伴找到方向,已經有方向的則是透過培力或資源串接,讓他們能更快加速跟孵化自己的夢想。
就這樣職涯實驗室CDL誕生了,從2019年初這個社群只有200人,短短不到一年破萬人參與,我們也在一年舉辦了超過30種各類活動,接觸到許多不同夥伴,從高中生到職場工作有一段經歷的,在這個社群大家交流分享,互相砥礪跟學習,也創造跟影響了許多人生命。
在2020年底,我離開了原本新創人力資源經理的職位,跟幾個小夥伴一起秉持著協助他人完成夢想的精神創了公司,把這個原本是Side Project的職涯實驗室社群規模化,成為公司營運的其中一個主要項目,期待透過我們的拋磚引玉搭建的平台,能讓更多願意分享付出的夥伴,跟需要的朋友們連接,創造出各種屬於自己人生的可能。