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人生無限可能

關於我們

一個成就你夢想的園地

職涯實驗室的故事

職涯實驗室CDL創立於2019年底,緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文老師曾任世界500強企業人資主管,也曾加入新創擔任人資經理,秉持著協助青年人找到職涯方向,透過培力課程與社群學習精神創辦CDL,成立一年社群人數即破萬,每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動,協助年輕夥伴找到職涯新方向。

願景使命

adventure, height, climbing

成就他人

期待透過CDL這個大平台,每個人的夢想都有被實踐的可能。而因此找到方向跟完成目標的夥伴,能再種下利他的種子,提攜協助更多人,不斷正向循環。

adult, art, group

正直善良

我們相信,正直是最重要的核心價值觀,真誠待人,努力為合作伙伴創造最大效益,讓更多人因此受益,以正當確實的方法,推進這個目標,是我們的信仰。

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共同成長

「沒有對手、只有導師、共同成長、共好雙贏」也是CDL的信念。我們相信人只有一個敵人,那就是自己,只要能超越昨天的自我,每個人都是贏家。

picnic, outdoors, group

影響社會

CDL最終的目標,是期待能培育出更多在職場上成功、在自我成長上有進步,對社會有影響力的人們,秉持著上述的精神,一起為世界帶來更多正向價值。

創辦緣起

我在2015年開始在一些媒體寫專欄,其中主力是在天下雜誌《換日線》頻道,因為人資背景出身,文章有一部份談到的是職涯議題,就有許多讀者來信詢問我有關職涯的問題。自己到底適合什麼?可以往哪裡去?是我常常收到的問題,對於人生迷茫可以說是大多數夥伴在職場每個階段都曾遇到的問題。

當時我派駐在海外,常常趁回國時到各級學校跟青年朋友分享,也發現許多年輕人試圖找一個標準答案,常常問我哪個產業有前景,怎樣的工作有錢途。但其實,這些問題我回答不了,因為人生只有自己能對自己負責,我常常跟這些詢問的夥伴當面交流,但後來,發現大多數的人的問題其實都雷同,那就是在台灣傳統東亞儒家文化下,我們往往是活在父母師長的期望中,很少問自己喜歡什麼,想做什麼。

2019年底我去台中拜訪文案的美創辦人林育聖老師,阿聖給了我一個建議,說我應該要創辦一個針對職涯的社群,幫助還沒有方向的年輕夥伴找到方向,已經有方向的則是透過培力或資源串接,讓他們能更快加速跟孵化自己的夢想。

就這樣職涯實驗室CDL誕生了,從2019年初這個社群只有200人,短短不到一年破萬人參與,我們也在一年舉辦了超過30種各類活動,接觸到許多不同夥伴,從高中生到職場工作有一段經歷的,在這個社群大家交流分享,互相砥礪跟學習,也創造跟影響了許多人生命。

在2020年底,我離開了原本新創人力資源經理的職位,跟幾個小夥伴一起秉持著協助他人完成夢想的精神創了公司,把這個原本是Side Project的職涯實驗室社群規模化,成為公司營運的其中一個主要項目,期待透過我們的拋磚引玉搭建的平台,能讓更多願意分享付出的夥伴,跟需要的朋友們連接,創造出各種屬於自己人生的可能。

策略合作夥伴

攜手共創青年優勢